Hvor står jeg faglig og personlig?


Kort oppsummert:

Jeg står på en vitenskapelig Platform.

For eksempel lener jeg meg på STAMI og andre vitenspas sentre for å holde meg oppdatert på relevant forskning.

Samtidig tror jeg at vi mennesker er åndelige/filosofisk i natur, vi har en iboende søken etter noe.

Vår mentale helse henger uløselig sammen med vår kroppslige helse.

Vi er sosiale versner, som trenger å føle oss nyttig, hørt og sett.


Så om man ønsker eller trenger å gjøre noe med sin nåværende situasjon, så kan man selvfølgelig fikse på en av delene. MEN for å gjøre en varig endring som er bærekraftig over tid. Må man se på flest mulig viktige sider/faktorer. 

 

Jeg har i senere tid fått en større og større aha opplevelse. Jeg ser sammenhenger i ulike faglig felt. Etter utallige avanserte (og nyttige) metoder og verktøy til bruk for arbeidsmiljø organisasjoner eller til egenutvikling. Min aha er at når vi tar vekk alle fremmedord og fancy måter å si ting på handler det om hva vi trenger til å ha det bra som individ, og som gruppe. Da blir løsningene ofte helt opp i dagen.

La meg forklare..

 

Vi er «gamle» kropper i en «ny moderne» verden/samfunn.

Hva mener jeg med det. Jo, vi har nesten ikke utviklet oss, vi har den samme kroppen og hjernen som våre ur forfedre hadde. Men verden vi lever i har utviklet seg helt enormt. Så «bile» blir da, en «et steinalder menneske, laget for å overleve og blomstre i en farlig natur. Blir plutselig transportert inn i en fremmede, nesten utenomjordisk verden, vårt samfunn. Kroppen er ikke laget for eller tilpasset disse «nye» omgivelsene.


For å gi et eksempel av hvordan dette utspiller seg i en hverdags situasjon.

Du skal stå foran en forsamling og si noen ord. De fleste vil bli sterk urolig for dette, nevøs og usikker. Hvorfor? Det er jo ikke en farlig situasjon? I dag er svaret på de spørsmålene, nei, det er ikke farlig. Men hva kunne «faren» være i et ur samfunn? Utstøting, sosial utstøting ville i ytterste konsekvens være lavere status eller til og med «kastet ut av hula». Som alene i en farlig verden vil det betyr døden. DA, gir det mer mening at kroppen din sier at her må vi mobilisere alt vi kan for å kjempe, flykte eller gjemme oss.


En annen situasjon, jobbintervju. En metode for å gjøre det bedre i jobb intervju er på forhånd ta stor plass. Oppføre deg som en dominant person som «eier rommet». Så «bli seg selv» og gå inn i intervjuet. Det viser jeg at du nå har større mulighet til å gjøre et godt intervju. Du er mer selvsikker og utstråler mer trygghet. Det motsatte er også sant. Om du sitter på forhånd å gjør det minst mulig med henne i fanget og knærne sammen. Da gjør du det dårligere.



Så hva får du med å samarbeide med meg?

Velprøvde metoder og råd basert på at vi er de menneskene vi er, og lever i de omgjørelsen vi lever i.

La meg hjelpe deg blomstre i din verden.

Når har du det best? - Jo, når du forstår din natur og hva du har av talenter og iboende evner

 

Jeg heter Erik Dikhnych-Thorsen,

 

Jeg motiveres av å hjelpe deg

bli det beste du kan bli.

 

Min hoved erfaring er mennesker i arbeidslivet. Men har jobbet med mennesker i ulike livssituasjoner.

Den røde tråden i min kompetanse er menneske og hva som bor i oss av ressurser og begrensninger.

Jeg er god på å se den som er foran meg. Finne gullet/potensialet og å få det frem i lyse.

Min egen livsreise har gjort at jeg er autentisk og setter søkelys på varige verdier.

Jeg ønsker å bety en forskjell.

Ta uforpliktende kontakt, så kan du se om jeg er den rette til å få frem ditt potensiale.

Hei

unsplash