Konflikt som skaperkraft


Konflikt trenger ikke bare være en ødeleggende kraft som må unngås for enhver pris. Tvert imot, konflikt kan også gi energi til nytenkning og innovasjon. For at konflikt skal ha en positiv effekt, er det avgjørende med et miljø preget av tillit og gjensidig respekt – et sted hvor alle vil hverandre vel og deler et felles mål.

I et slikt miljø tør individene å være seg selv og å gjøre feil, vel vitende om at de har støtte rundt seg.

Ta et bevisst valg om hva slags arbeidsmiljø du og dere trenger for å bli best mulig for dere selv og deres kunder. Ta kontakt med oss i dag for å komme i gang!


Målet er å kartlegge hva du har, og hva du trenger, i den "jobbhverdagen" du lever i.

  • Hva er mine ressurser og begrensninger for å få til dette?
  • Er jeg bevisst mine "røde" knapper – og hvem som provoserer meg?
  • Hvilke fordommer og hvilken historie bærer jeg med meg?

Alt dette, og mer, kan være tema i en-til-en-samtaler skreddersydd for deg.

Kvelende harmoni og Skapende konflikt

Ingen uenighet og alle går i takt – Er det bare bra?

Kreativitet og individualitet – friksjon – Er det bare negativt?

Dette og mer, gjerne speilet opp mot hvor du og dere er nå og hvor dere ønsker å være.

Et arbeidsmiljø av tillit og trygghet, der individet og gruppen får blomstre og utvikle seg – kan det oppnås hos dere?

Interessert i å samarbeide?

La oss ta en prat!