1. Frykten for sosial avvisning

– fra urflokken til møterommet

I tidlige samfunn var flokken avgjørende for overlevelse. Å bli ekskludert kunne bety døden. Denne dyptliggende frykten sitter fortsatt i oss. Derfor er det så skremmende å snakke foran en gruppe – det handler ikke bare om nerver, men om vår overlevelsesmekanisme.
Relevans i dag: Forståelse av denne arven kan hjelpe ledere og ansatte med å bygge trygghet og redusere frykt i møte med grupper. Miljøer med høy psykologisk trygghet minsker denne reaksjonen.

2. Mobbing – et urinstinkt med destruktiv kraft

I urtiden var hierarkier nødvendige for orden i flokken, men i dag kan disse mekanismene slå feil og føre til mobbing. Ekskludering og ydmykelse bryter ned vår grunnleggende følelse av tilhørighet og trygghet.
Relevans i dag: Arbeidsplasser med inkluderende kultur reduserer denne risikoen og øker produktiviteten.