Hvor står jeg faglig og personlig?
Kort oppsummert:
Erik Dikhnych-Thorsen
Organisasjonsrådgiver | endringsleder | prosessleder | seniorrådgiver | Coach og lit til.
Med bred erfaring innen arbeidsliv, ledelse og personlig utvikling, brenner jeg for å hjelpe enkeltpersoner og organisasjoner med å nå sitt fulle potensial. Jeg kombinerer en solid vitenskapelig plattform med en dyp forståelse for menneskets natur – våre iboende muligheter og begrensninger – og hvordan vår evolusjonære arv påvirker oss i dagens moderne verden.
Min tilnærming – menneskenaturen som nøkkel
Jeg er spesielt opptatt av hvordan vår evolusjonære arv – "urmennesket" i oss – påvirker våre liv i dag. Vår mentale og fysiske helse er uløselig knyttet til miljøer og aktiviteter som samsvarer med våre evolusjonære røtter. Dette handler om å forstå hva vi som mennesker trenger for å trives, og hvordan vi kan balansere moderne krav med våre biologiske og psykologiske behov.
For eksempel viser forskning at mennesker har et iboende behov for naturkontakt. Å være aktiv utendørs, spesielt i naturlige omgivelser, har en dokumentert positiv effekt på både mental og fysisk helse. Dette perspektivet ligger til grunn for min tilnærming, der jeg kombinerer vitenskap, evolusjonspsykologi og praktiske metoder for å forbedre livskvalitet – både for enkeltpersoner og organisasjoner.
Hva kan du forvente når du samarbeider med meg?
- Skreddersydd veiledning basert på velprøvde metoder og innsikt fra evolusjonspsykologi og arbeidslivsforskning.
- Praktiske og konkrete løsninger som tar hensyn til menneskets natur og de utfordringene vi møter i dag.
- Fokus på bærekraftige, varige endringer som gir målbare resultater.
Litt av min Faglig bakgrunn og utdanning:
-
Master i Endringsledelse med Samfunnssikkerhet (2009)
- Tema/tittel: Impact of Risk Perception on Security Airport Employees.
- Forskning i krysningsfeltet mellom endringsledelse og samfunnssikkerhet.
- Fagområder: Endringsledelse, organisasjonsutvikling, HMS-ledelse, risiko og krisehåndtering.
-
Bachelor i Arbeids- og Organisasjonspsykologi
- Fordypning innen arbeidspsykologi, med totalt 240 studiepoeng.
Erfaring:
Firma Dikhnych-Thorsen fra 2006 - Pågår.
Den siden du er på nå beskriver bra hva jeg tilbyr her.
Utover dette:
-
Seniorrådgiver, NAV Arbeidslivssenter (2012 – pågår)
- Rådgivning på strategisk og operativt nivå for offentlige og private virksomheter.
- Bistand i komplekse enkeltsaker, særlig innen inkluderende arbeidsliv (IA).
- Koordinator og foredragsholder innen psykisk helse og arbeid, konspet pakken "Ses i morgen".
- Utvikling og gjennomføring av kurs i temaer som IA-ledelse, konfliktforståelse, og HMS.
- Har vert ressursperson for IKT og verv som vara hovedverneombud (VHVO) og tidligere fylkestillitsvalgt for UNIO i NAV Rogaland.
-
Organisasjons- og HMS-rådgiver, Hjelp24 HMS (avsluttet i 2012)
- Veiledning på individ- og organisasjonsnivå med fokus på arbeidsmiljø, kommunikasjon og systematisk HMS-arbeid.
- Kursholder for ledere, verneombud og ansatte innen psykososialt arbeidsmiljø, HMS-lovverk og kommunikasjon.
Resultater og nøkkeltall: for å ikke ramse opp tidlige bragder så kan jeg bruke 2024 som eksempel:
- Holdt foredrag for over 1500 ledere og ansatte i 2024.
- Gjennomført et betydelig antall én-til-én veiledninger for både ledere og privatpersoner.
